各中小学、县直教育单位:
为进一步深化教育人事制度改革,统筹规划,加强管理,增强教育人事调配的科学性,现将《平和县2022年教师调配工作实施方案》印发给你们,各校对教师调配工作要高度重视,实事求是,严明纪律,严格把关,认真抓好贯彻落实。
平和县教育局
2022年7月8日
平和县2022年教师调配工作实施方案
根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)和《中共福建省委 福建省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(闽委发〔2018〕13号)精神,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、申请调动条件要求
(一)总体要求
忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,做到教书育人、为人师表、遵纪守法,具有良好的职业道德,师德年度考评等次达到“良好”以上。
(二)有下列情形之一者,不予受理调动申请
1.学校安全责任事故受处分、师德失范被处理、处分及违规违纪、师德师风问题正在接受调查的教师。
2.夫妻双方,任何一方调动(指教师调动)未满三年的教师(参加量化及考试遴选除外)。
3.正在请长病假(无法坚持工作的)和长事假(半年以上)的教师。
4.三年内有一次年度考核不合格或不定等次的教师。
5.当年度被县教学常规检查确定为违规并开具罚单的教师。
6.三年内有工作调动的教师(报考县直学校高中部紧缺学科除外)。
(三)属中级职称及以上人员,必须暂时高职低聘,一年后在新单位参加教师职务竞聘。
二、县内调动原则与申请办法
(一)调动原则:依据县内中小学幼儿园编制情况和学科需求,兼顾解决教师实际困难。
1.申请调进县直小学的教师实行量化积分(语文、数学)和考试遴选(音乐、体育、美术、信息技术)两种办法。
2.申请调进县直中学高中部的教师采用考试遴选(试用期一年)的办法。
3.各类申调教师必须服务期满五年。
(二)申请办法和时间:
1.申请积分进县直小学的教师必须如实填写《小学教师申请调进县直小学量化积分申报表》,经单位审核、鉴定、签署意见,积分情况要在学校公开栏公示三天,无异议后,由学校将量化积分前2名(山格、坂仔、霞寨、文峰、南胜镇的小学送前3名、坂仔学校前1名)的《申报表》连同有关证明材料于7月19日送交教育局人事股审核。
2.申请考试遴选进县直小学的教师(音乐、体育、美术、信息技术)必须如实填写《2022年县直学校紧缺学科考试遴选报名表》,连同相关证明材料于7月15日由个人送教育局人事股审核。
3.申请考试遴选进县直中学高中部的教师必须如实填写《2022县直学校紧缺学科考试遴选报名表》,连同相关证明材料于7月15日由个人送教育局人事股审核。
4.其他申请调动的教师于7月12日至19日向教育局人事股提交调动申请和《平和县教师调动申请表》各一份(申请表电子稿发13960033600@163.com),逾期不予受理。
三、小学量化积分和考试遴选名额及确定的办法
(一)量化积分名额:23名。育英小学2名、金华小学3名、第三实小5名、第四实小5名、第五实小8名。学科为语文、数学。
(二)考试遴选名额:9名。金华小学3名(音乐1名、美术1名、信息技术1名);第三实小2名(音乐1名、体育1名);第四实小2名(体育1名、信息技术1名);第五实小2名(体育1名、美术1名)。
(三)确定的办法:
1.量化积分的调动申请人根据学科需求分类站队,按量化积分从高分到低分依次确定。分数并列者按教龄年限长、年龄大的顺序优先确定。
2.考试遴选的调动申请人,根据所报学校学科岗位分类站队,按总分从高到低依次确定。分数并列者按考试裸分、教龄年限长、年龄大的顺序优先确定(结果公示后因故出现的空缺不再递补)。
四、申请调进县直小学量化积分
(一)资历与学历要求
申请量化积分进县直小学的教师,教龄须满六年以上(山格、坂仔、霞寨、文峰、南胜镇的小学教师须满八年以上),40周岁以下(1981年8月31日后出生),大专及以上学历。
(二)计算办法
1.教龄年限(截止8月份年减年计),每年得1分。(封顶20分)
2.学历(国民教育学历)得分:研究生及以上学历10分、本科8分、专科6分。
3.2017—2021年度,每年的年度考核优秀得4分,合格得2分,四年累计。
4.2016年以来评先评优得分
(1)获国家级(含教育部)表彰得8分;省级(含教育厅)表彰得6分;漳州市级(含市教育局)表彰得4分;平和县级(含县教育局)表彰得3分;乡、镇含(校级)级表彰得2分。以上表彰指综合性表彰,获多种表彰证书的取最高奖项得分,其中获单项表彰、指导竞赛得奖或获评骨干教师称号(以培训冠名为骨干教师的除外)的按相应颁奖级别折半得分。
(2)在市教学比武中获得“十佳名师”“十佳优秀青年教师”的加6分,获得“优秀青年教师”的加3分;在中小学教师教学技能大赛中获省级一、二、三等奖分别得6、5、4分,获市级一、二、三等奖分别得5、4、3分;获县级一、二、三等奖分别得4、3、2分。以上获奖得分不累积,只取最高分。
(3)评先评优表彰单位必须是党委、政府或教育主管部门。
5.教绩得分
教绩分取2018—2022四学年教绩累计得分计算。小学教师在本乡镇及以上小学统考的学年教绩(取上下学期平均值):中心小学(校本部)教师取得第一名、第二名的分别可得6分、4分;非中心校(校本部)教师取得第一名、第二名、第三名、第四名的分别可得8分、6分、4分、2分。如果中心小学年段总班级数小于或等于四个班的,相应名次得分减1分。
近四年内请产假的教师,可以取2017学年的教绩当产假学年的教绩,并附产假手续;因疫情影响,2019—2020学年下学期没有统考评比,采用上学期评比结果作为2019—2020学年教绩;2019—2020学年无教绩评比的学校,取当年度学校学年总评结果。
6.现家庭住址在平和县城(指常住,有房产、户口两证)的得3分;县城生源(入师范院校学习前家庭户籍在平和县城)毕业后分配到农村学校任教的得4分。
7.外县籍的教师在平和工作满五周年的加6分。
8.夫妻双方的父亲65周岁、母亲60周岁以上或病残且常住县城;子女或配偶病残的且常住县城,身边无人照顾得4分。
9.担任班主任得分:近四年担任班主任工作的每学年得0.5分。
五、县直小学考试遴选办法
(一)资历与学历要求
申请参加遴选考试的技能学科教师教龄需满五年以上,年龄45周岁以下(1976年8月31日后出生),大专及以上学历。
(二)报考条件
1.学科专业要求:所学专业或教师资格证的任教学科与所报岗位学科一致。
2.教师资格证:相关学科教师资格证。
3.只允许报考一个岗位。
(三)报名时间与办法
1.报名时间:2022年7月15日(上班时间)
2.报名地点:平和县教育局人事股(电话:5232125)
3.提交材料:《2022年县直学校紧缺学科考试遴选报名表》1份,其它相应证件(毕业证书、教师资格证书、身份证)复印件各1份(原件备查)
(四)考试形式、时间与内容
1.考试形式:考试分为笔试和面试,分数各占50%。笔试后,根据笔试成绩(含加分)从高分到低分按学科岗位需求数1:3比例确定参加面试对象,不足比例按实际人数。
2.考试时间:(1)笔试:7月23日上午9:00
(2)面试:7月24日上午8:30
3.考试地点:金华小学(携带身份证提前30分钟到场)
4.考试内容:(1)笔试内容:相应学科知识。
(2)面试内容方式:教学技能竞赛。
(五)笔试加分(百分制加分)
1.配偶或子女为现役军人的加5分。
2.农村中小学任教服务期满五年后,每增加一年加0.5分,封顶3分。截止8月31日,教龄增加不足一年不加分。
六、县直中学考试遴选的名额及办法
(一)遴选名额:13名
1.平和一中高中部教师3名(高中学科)。
2.广兆中学高中部教师10名(语文2名、数学2名、英语2名、政治2名、生物1名、历史1名)。
(二)遴选对象
1.平和一中:现在我县公办小学及农村初中校任教的在职教师,年龄在45周岁以下(1976年8月31日后出生)。
2.广兆中学:(1)现在我县中学任教的在职教师。年龄在50周岁以下(1971年8月31日后出生),若在高中部任教满3年及以上的,年龄可以适当放宽,原则上不超过52周岁。(2)现在我县公办小学任教的在职教师,第一学历是全日制大学本科语文、数学、英语专业的,年龄在30周岁(1991年8月31日后出生)以下,且教龄达五年以上的教师,可以报考广兆中学高中部语文、数学、英语学科教师。
(三)报考条件
1.学历专业要求:
平和一中:硕士研究生学历;广兆中学:大学本科学历。所学专业须与所报岗位学科一致。
2.教师资格:须持有相应学科高中教师资格证书。
3.只允许报考一个岗位。
(四)报名时间与办法
1.报名时间:2022年7月15日(上班时间)
2.报名地点:平和县教育局人事股(电话:5232125)
3.提交材料:《2022年县直学校紧缺学科考试遴选报名表》1份;其它相应证件(毕业证书、教师资格证书、身份证)复印件各1份(原件备查)
(五)考试时间、内容与形式
1.考试时间:7月23日上午9:00开始
2.考试地点:金华小学(携带身份证提前30分钟到场)
3.考试内容:
平和一中:专家问答,评价等级为合格、不合格;广兆中学:相应学科中学知识和教育教学基本知识,满分100分。
4.考试形式:
平和一中:只参加面试;广兆中学:只参加闭卷考试。
(六)遴选确定的办法
1.参加平和一中遴选对象:经面试合格,由教育局党委研究同意,正式办理调动手续。
2.参加广兆中学考试遴选对象:(1)根据所报学校学科岗位分类站队,按总分从高到低依次确定。分数并列者按考试裸分、教龄年限长、年龄大的顺序优先确定(结果公示后因故出现的空缺不再递补);(2)入选的对象在广兆中学任教试用期一年,期满经德、能、勤、绩等综合考察后,由教育局党委研究同意,正式办理调动手续。
七、其他教师调配办法
由教师提交调动申请报告和《平和县教师调动申请表》各一份,教育局根据相关学校编制情况、学科需求,结合申请调动教师实际情况进行调配。
八、新任教师考录招聘
1.根据省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(闽委发〔2018〕13号),全面推行中小学新任教师公开招聘制度,坚持凡进必考、择优聘用原则。
2.根据事业计划进行编制测算,由县委编办下达招聘职数55名(公费师范男生小学8名,幼教1名;统一招聘考试46名,其中幼儿园8名,小学31名,中职7名)。按市人社局“2022年漳州市公开考试招聘新任教师方案”规定的原则选岗。
九、纪律要求
各单位党组织要切实加强对人事调配、考录招聘工作的领导,要严明纪律,实事求是,严格把关,杜绝弄虚作假现象。经办人员应秉公办事,不得徇私舞弊。申报人若弄虚作假,经核实后取消其申请调动或考录招聘资格,2年内不予受理调动申请,并追究相关领导及经办人的责任。
本实施方案由平和县教育局负责解释。
附件:1.小学教师申请调进县直小学量化积分申报表
2.2022年县直学校紧缺学科考试遴选报名表
3.2022年小学教师申请调进县直小学量化积分简明登记表
4.平和县教师调动申请表
附件1
小学教师申请调进县直小学量化积分申报表
现所在单位: 编号: 年 月 日
| 姓 名 | 性别 | 出生 年月 | 参加工作时间 | 在山区校工作年限 | |||||||||||||||||||||
| 现学历:何校何专业何学制毕业 | 教何年段学 科 | 任 何职 务 | 何年评聘现 职 称 | ||||||||||||||||||||||
| 现家庭住址 | 联系电话 | 申调何校 | |||||||||||||||||||||||
| 配偶姓名 | 工作单位 | 结婚时间 | |||||||||||||||||||||||
| 工 作 简 历 | |||||||||||||||||||||||||
| 何年何月 至 何年何月 | 在 何 单 位 工 作 | 任 何 职 务 | 证 明 人 | ||||||||||||||||||||||
| 以上由个人如实填写、以下由单位审查评分鉴定 | |||||||||||||||||||||||||
| 量 化 积 分 | |||||||||||||||||||||||||
| 教 龄 | 学历 | 评 优 评 先 得 分 | 四年来年度考核 | 现住址在县城 | 县城生源教师或外县籍教师 | 单位审核并填写个人主要申请原因: | |||||||||||||||||||
| 年限 | 得分 | 得分 | 表彰 | 教学比武 | 合计 | 17至18学年 | 18至19学年 | 19至20学年 | 20至21学年 | 小计 | |||||||||||||||
| 得分 | 得分 | ||||||||||||||||||||||||
| 照顾父母、配偶、子女 | 教 绩 得 分 | 班主任得分 | 累计积分 | ||||||||||||||||||||||
| 1、父65岁及母60岁以上 或 病 残。2、配偶 、子女病残的(常住县城)。(两项不累积) | 18至19学年 | 19至20学年 | 20至21学年 | 21至22学年 | 小计 | ||||||||||||||||||||
| 得分 | |||||||||||||||||||||||||
| 基 层 单 位 报 批 意 见 | 审 批 意 见 | 备 注 | |||||||||||||||||||||||
| 单位(盖章)校长签名:年 月 日 | 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
备注:相关证件(毕业证书、获奖证书及文件、考核表及考核优秀证书、结婚证及配偶方单位证明、房产证、户口簿、身份证等原件及复印件)复印件均需盖单位公章、审核人签名。此表于7月19日由单位汇总交局人事股审核。
附件2
2022年县直学校紧缺学科考试遴选报名表
现所在单位:
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 入伍时间 | 农村学校工作年限 | ||||||||||
| 学历:何校何专业毕业 | 第一学历 | 任教年级学科 | 职称 | 评定级别、时间 | ||||||||||
| 最高学历 | 聘任级别、时间 | |||||||||||||
| 现家庭住址 | 联系电话 | |||||||||||||
| 主要工作简历 | 简历至少必须能体现最近五年工作情况 | |||||||||||||
| 奖惩情况 | ||||||||||||||
| 报考学校 | 报考学科 | |||||||||||||
| 个人承诺 | 本人申请参加遴选考试,并确认以上所填信息真实准确,服从考试组织安排,特此承诺。申请人签名: 年 月 日 | |||||||||||||
| 现任教学校意见(主要对报名条件审核鉴定) | 符合《平和县2022年教师调配工作实施方案》规定的报考条件,同意报考。 校长签字: 学校盖章: 年 月 日 | |||||||||||||
| 教育局意见 | 年 月 日 | |||||||||||||
| 附件3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2022年小学教师申请调进县直小学量化积分简明登记表 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 报送单位(盖章): | 单位负责人: | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 学校(单位) | 姓 名 | 性别 | 年龄 | 教龄 | 毕 业 院 校 | 学历 | 职 称 | 任教年级 | 学科 | 申 请 调 动 主 要 原 因 | 要求调入单位 | 量化积分 | 备注 | |||||||||||||||||
| 备注:1.本表由单位统一填报,并于2022年7月19日报送教育局人事股。 2.本表上报纸质材料(A4)一份,同时必须将电子材料发送到 13960033600@163.com。 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 附件4 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 平 和 县 教 师 调 动 申 请 表 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 入伍时间 | 教龄 | 毕业院校及专业 | 学历 | 任教年级 | 学科 | 任教学校 | 申调学校 | 申调主要原因(字数30字以内) | ||||||||||||||||||||
| 配偶姓名 | 工作单位 | 结婚时间 | 现家庭住址 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 工作简历 | 德能勤绩主要表现(由单位填写) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 何年何月至何年何月 | 在何单位工作 | 任何职务 | 证明人 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 基层单位意见 | 审批意见 | 备注 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 校长签名: 单位(盖章) 年 月 日 | 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 备注:1.本表于2022年7月12-19日报送教育局人事股,逾期不予受理。 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.本表上报纸质材料(A4)一份,同时必须将电子材料发送到 13960033600@163.com。 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 抄送:县委编办、县人社局,李真常委、林贵良副县长。 |
| 平和县教育局 2022年7月8日印发 |


