平和县崎岭乡人民政府关于2025年法治政府建设情况的报告

2025年，崎岭乡在县委、县政府及县委全面依法治县委员会的指导下，坚持从乡情实际出发，把法治政府建设与乡村振兴、产业发展、平安创建等日常工作紧密结合，着力解决群众身边的法治问题，努力让法治为发展护航、为稳定托底。现将一年来的工作情况报告如下：

一、法治政府建设主要情况

（一）强化组织统筹，把法治工作融入日常

崎岭乡党委、政府始终把法治建设摆在突出位置，坚持“一把手”负总责。全年乡党委会研究法治相关工作6次，将法治内容纳入乡村干部例会的常态化学习。乡党政主要负责人认真履行第一责任人职责，对重大行政决策、重要合同签订、重点矛盾调处做到亲自过问、把关。严格落实中央八项规定精神，结合乡村实际开展廉政和法治警示教育2次，防止干预司法“三个规定”在乡村两级干部中进行了集中学习传达，筑牢思想防线。

（二）规范决策程序，让权力运行更透明

针对乡级决策涉及面广、影响直接的特点，严格执行重大行政决策程序，凡是涉及土地流转、项目安排、集体资产处置等事项，均提前征求乡、村聘法律顾问意见。政务公开方面，依托乡政府公示栏、各村村务公开栏和微信群，及时公开惠农补贴、低保评定、项目资金使用等信息，主动接受群众监督。

（三）立足一线实际，做实矛盾化解和治安防控

坚持和发展新时代“枫桥经验”，结合崎岭乡实际，健全“网格员摸排+村调委会初调+乡综治中心联调”的矛盾纠纷分级化解机制。全年共排查各类矛盾纠纷140余起，调解成功130余起，成功率保持在93%左右，基本实现“小事不出村、大事不出乡”，全年未发生到市以上越级访。对社区矫正对象和刑满释放人员，落实“一对一”帮教和定期走访，全年无重新犯罪情况。依托“雪亮工程”已建成的监控点位，结合网格员日常巡查，治安案件发案数比上年有所下降，群众安全感明显提升。

（四）围绕特色产业，提供力所能及的法治服务

崎岭乡是白芽奇兰茶主产区，针对茶农、茶企常见的合同纠纷、用工争议、商标使用等问题，与闽南师范大学法学院共建“法治赋能茶香调解”法律服务项目，为崎岭乡茶产业筑牢法治保障网。同时，开展“法治进企业”活动3次，为辖区内小微企业和合作社提供合同把关、风险提示等服务。在便民服务中心，进一步优化办事流程，推行“一次性告知”和“限时办结”，减少群众和企业跑腿次数。

（五）依托网格治理，提升法治服务可及性

崎岭乡已实现网格化管理全覆盖，网格员通过手机APP及时上报问题，乡综治中心快速分流处置，全年事件处置及时率达到98%以上。全年新培育“法律明白人”16人，指导13个行政村修订完善村规民约，重点加入环境卫生、邻里和睦、移风易俗等内容，并开展“文明家庭”“身边好人”评选，用身边事教育身边人。

（六）用接地气的方式，开展法治宣传

结合农村实际，重点抓住“三下乡”、庙会、赶集日等群众聚集时机，开展反诈骗、国家安全、婚姻家庭、土地承包等主题宣传5场次，发放宣传资料2000余份，反诈知识在常住户中的知晓率明显提升。同时，组建了由乡村干部、网格员、热心群众组成的“蒲公英”普法志愿服务队，用方言、案例、小喇叭等方式走村入户宣传，让法治知识“听得懂、用得上”。乡公共法律服务工作站功能持续完善，方便群众就近获取法律帮助。

二、存在的问题与不足

对照上级要求和群众期盼，崎岭乡法治政府建设仍存在不少短板：

1. 干部依法办事能力不够均衡。部分乡村干部习惯于“老办法”“土办法”，遇到复杂矛盾不愿、不会从法律角度找依据，法治学习停留在“读文件”，实际转化运用不足。

2. 基层法治力量明显薄弱。崎岭乡没有专职法治队伍，司法所仅1-2人，且承担大量非法治事务；法律顾问虽已聘请，但服务频次和深度有限，难以满足群众日益增长的法律需求。

3. 普法宣传“最后一米”仍存堵点。农村留守老人、儿童居多，传统宣传方式效果有限，新媒体普法覆盖面小；针对性、互动性强的普法活动少。

三、2026年法治政府建设计划

（一）提升干部依法办事能力

每季度至少组织1次乡村干部法治专题学习，重点围绕土地管理、信访工作条例、人民调解法等实用法律法规，采用“以案代训”“现身说法”等方式，推动学习成果转化为解决实际问题的能力。

（二）做实矛盾纠纷源头化解

加强人民调解员队伍培训，完善“村组初调、乡村联调、重点攻坚”的三级调解网络。对涉茶、涉地、涉邻里等易发多发矛盾，实行包案负责制，明确责任人、化解时限，力争全年调处成功率稳定在95%以上，坚决防止“民转刑”和越级访。

（三）增强普法宣传的针对性和实效性

加快乡级法治文化小广场建设，利用村级广播、微信群、短视频等载体，推出一批接地气的普法内容。严格落实“谁执法谁普法”责任制，以综合执法大队牵头结合重要节点开展集中宣传，真正让群众“听得进、记得住、用得上”。

　　　　　　　　平和县崎岭乡人民政府

　　　　　　　　2026年3月30日