本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）有关规定编制。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。报告中所列数据的统计时限为2025年1月1日起至2025年12月31日止。若对报告有疑问、意见，可通过平和县山格镇人民政府网站的政府公开意见箱反映，或直接与平和县山格镇人民政府党政办联系。

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一、总体情况

2025年，山格镇严格对标践行《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级配套法规政策要求，精准对接县委、县政府关于政务公开工作的各项部署要求，锚定“真实准确、全面彻底”的工作目标，把政务公开深度融入政府决策、执行、管理、服务等全链条履职环节，以公开赋能政务服务提质，以透明提升政府治理效能。

全镇以政务公开标准化规范化建设为抓手，全力推动公开工作提质增效，公开范畴精准覆盖民生热点关切、重点工作推进成效、规范性文件发布、应急管理处置、日常政务动态及镇政府职能调整变动等关键领域。与此同时，山格镇持续加大政务公开宣传推广力度，创新宣传载体与方式，不断扩大政务公开知晓度与覆盖面，切实保障社会公众依法享有的知情权、参与权和监督权。 　

　（一）主动公开政府信息情况

严格依照《条例》法定要求，山格镇聚焦重大决策落地见效与重点领域信息公开，系统推进政策文件集约化公开管理，全面夯实主动公开工作基础。2025年度，全镇主动公开政府信息共计23条。按内容属性划分：民政扶贫救灾、社会保障及就业领域信息21条，部门预算与决算信息2条，其他类信息0条；通过新闻动态等渠道主动回应社会公众关切的信息0条。

（二）依申请公开情况

2025年，山格镇规范开展依申请公开受理处置工作，全年共接收并办理政府信息公开申请1件，申请内容聚焦蜜柚产量相关事项。经核查确认，该申请所涉及的信息非本机关履职过程中掌握的政府信息，已依据相关规定完成核查、答复等全流程处置工作。

（三）政府信息管理情况

围绕镇政府网站及新媒体平台安全平稳、高效运转的核心目标，持续深化制度机制建设，着力构建适配平台运营需求的全链条管理与安全防护体系。具体实施中，一方面固化信息发布全流程审核机制，细化从信息拟制、初审、复审到终审的各环节标准，确保审核链条闭环可控；另一方面，系统梳理网络安全风险点，制定覆盖平台运营全场景的安全管理细则，织密安全防护网络。工作中严格落实“谁主管、谁负责”责任追溯要求，明确信息发布主体的第一责任人职责，要求其对发布内容的真实性、合规性及后续相关责任全程负责，以此清晰界定各层级、各岗位的履职边界，推动责任层层传导、落实落细。通过这一系列靶向性举措，持续优化信息发布的内容规范与操作流程，切实提升公开信息的全面性、准确性、时效性和实用性，为镇政府网站及新媒体平台安全稳定运行筑牢制度保障。

（四）政府信息公开平台建设情况

山格镇将政府门户网站作为政务公开的核心主阵地，全力推进政务信息集中统一公开。同步深化政务信息资源整合共享，推动政务公开与政务服务流程融合优化、迭代升级，有效提升政务公开工作的整体效能与服务质量，助力打造阳光透明、高效便民的现代化政务管理新格局。

（五）监督保障情况

山格镇将政务公开理念深度融入履职全过程，构建形成“党政主导、办公室统筹、各部门协同推进”的工作格局，以完善的制度体系为支撑，明确监督岗位核心权责，规范监督履职流程。针对所有拟通过网络渠道发布的政务信息，严格执行“信息专员初审、部门负责人复审、分管领导终审”的三级闭环审核制度，从源头把控信息质量，确保公开信息的准确性、权威性与合规性，为政务公开工作高质量发展提供坚实保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

一是思想重视程度不足，统筹协同机制不畅。部分干部对政务公开的法治属性和治理价值认识不到位，将其简单等同于“信息发布”，未能充分认识到公开对规范权力运行、提升服务质效的关键作用，存在“重完成、轻质量”的被动应付倾向。镇一级统筹协调力度不足，未建立跨部门常态化协同机制，各业务线信息公开责任划分模糊，存在“各管一摊、信息割裂”现象，导致部分跨领域、综合性政务信息难以整合公开。同时，对政务公开相关政策法规的学习多以会议传达为主，缺乏结合乡镇实际的深度解读，工作人员对公开范围、边界的把握不够精准，影响公开工作的规范性。

二是资源保障薄弱，平台效能与互动回应滞后。一方面，政务公开专业队伍建设滞后，专职工作人员缺失，现有人员多为兼职，精力分散且缺乏系统的业务培训，对信息筛选、整合、解读的专业能力不足，难以满足公众对信息深度和实用性的需求。另一方面，公开平台运营维护存在短板，政府门户网站部分栏目设置与公众需求匹配度不高，信息分类不够清晰，检索功能不够便捷，导致公众获取信息的效率偏低；新媒体平台的互动功能未充分激活，缺乏主动收集公众意见建议的渠道，对公众留言、咨询的回应不够及时，未能形成“公开—互动—反馈—优化”的良性循环，难以精准对接公众信息需求。此外，信息公开后续评估机制缺失，未对公开内容的覆盖面、时效性、公众满意度等进行常态化评估，无法及时发现并整改工作中的薄弱环节。

（二）改进措施

一是提高政治站位，强化学习实效。层层明确岗位职责。将《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关《办法》纳入镇党委理论学习中心组学习内容和各部门常态化学习计划，通过专题研讨、专家授课、线上培训等多种形式，推动工作人员深入领会政策精神，准确把握公开范围、标准和流程。建立健全常态化培训机制，针对信息收集、审核、发布、回应等关键环节设计专项培训课程，融入典型案例分析和实操模拟训练，定期组织业务考核，着力提升工作人员的专业素养和履职能力。二是强化资源保障，提升平台效能与互动质效。其一，夯实专业队伍支撑。优化政务公开岗位配置，积极推动专职人员配备，明确兼职人员岗位职责与工作优先级，保障核心工作精力投入。构建“分层分类+实战赋能”培训体系，定期组织业务轮训、技能比武、案例研讨等活动，重点提升工作人员信息筛选整合、政策解读转化、平台运维管理等核心能力，全面筑牢队伍专业根基。其二，构建闭环式质量评估体系。制定涵盖内容合规性、发布时效性、覆盖全面性、群众满意度等维度的量化评估指标，由镇办公室牵头每季度开展一次自查评估，形成评估报告并建立问题整改台账，推动政务公开工作持续迭代提升。

其他未尽事宜，我们将根据实际情况灵活应对，确保政府信息公开工作的持续完善与进步

六、其他需要报告的事项

2025年度未收取信息处理费。无其他需要报告的事项。